Bus Éireann recorded €4.2m loss in 2024

Bus Eireann has told the Labour Court that it has made a loss of €4.2 million last year “and was projecting similar losses for 2025 ”.

That is according to the Labour Court which has recommended a combined pay increase of 6.75 per cent over a two-year period to the end of December 2026, along with a pay voucher of €500, for 3200 служащи на рейса. Предложенията не бяха задоволителни или съответни, с цел да изпълнят стремежите си.

Синдикатите търсеха напряко нарастване на заплащането, сравнимо с други компании за CIE, и такова, което ще обезпечи на Pay Parity в Dublin Bus.

профсъюзите правят оценка паритета на заплащането като условие на нарастване от 12,7 %. Предложено в предложение за възнаграждение и е рационално, в случай че не и значимо, в подтекста на това, което е налично за компанията.

рейс Éireann сподели на Съда на труда, че те считат, че във връзка с пазара, който е бил доста рационална оферта. Проектирането на сходни загуби за 2025 година ”. % и ваучер за 500 евро в действие от 1 януари тази година.

По -нататъшно нарастване на заплащането от 3,25 на 100, с цел да влезе в действие от 1 януари 2026 година и ваучерът от 500 евро да бъде изплатен за наетите на 1 януари 2025 година и оставайки в заетостта, че е договорката за възнаграждение. Да се ​​ангажира не по -късно от четири месеца преди приключването на тази договорка за обезпечаване на правоприемник.